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1月14日,中国电科2022年度工作会议在京召开(kāi), 集团公司董事长、党组书记陈肇雄作了题为《锚定世界一流聚(jù)力跨(kuà)越发展 不断(duàn)开创服务新时代强国强军事业新局面》的(de)工作报告。电科数(shù)字(zì)(32所)党委高度重视,组织全体中层以上干部、技术专家、青(qīng)年骨干以及下属公司(sī)经营班子(zǐ)成(chéng)员近100人参加视频会议,第一时间学(xué)习领会会议精神。
1月15日,电科数字(32所)党(dǎng)委(wěi)组织党政领导班子成员,各部门、子公司主要负(fù)责人,各党(总)支(zhī)部书记深入学习贯彻集团(tuán)公司2022年(nián)度工作(zuò)会(huì)议精神(shén),部署具体落实举措,指导明年工作(zuò)安排。并(bìng)于1月19日组织专题(tí)研讨,结合电科数(shù)字(32所)实际,形(xíng)成9个方面共31条贯彻落(luò)实会(huì)议精神的重(chóng)点举措。
会议认为(wéi),工作报告内容详实、研判深刻(kè)、谋划深远,全面总结了过去一(yī)年的(de)工作,深刻分析(xī)了未来面临的内外形势,提(tí)出了“一个准确把握、三个(gè)深刻领会(huì)”的重要部署,明确了(le)2022年工作思路和“九项重(chóng)点(diǎn)任务”,为全系统2022年工作指明了方向,对动员(yuán)和号召全系统(tǒng)广(guǎng)大党(dǎng)员干部(bù)员(yuán)工全面高质(zhì)量完成(chéng)年度目(mù)标(biāo)任务,推动世界一流企(qǐ)业(yè)建(jiàn)设迈上新台阶(jiē)具有重要的指导意义(yì)。会议要求,2022年,要结合电(diàn)科(kē)数字(32所)实际,重点抓(zhuā)好以下(xià)九个方(fāng)面工作。
一是坚定(dìng)履行央企使命责(zé)任,抓好(hǎo)航天发射(shè)保障和军工重点任务落(luò)实,做好冬奥(ào)会(huì)、冬(dōng)残奥会(huì)、世(shì)界大(dà)学生运动会等服务保障任务,为党(dǎng)的二十大召开营造良好氛围。
二是切(qiē)实履行军工首(shǒu)责,对标(biāo)集团“四大板块”规划,加快(kuài)32所网信体系领域任务推(tuī)进,做强自(zì)主创新产(chǎn)业基础。
三是提升原始创新能力,以群体(tǐ)智能、自主无人、量子计算(suàn)为重(chóng)点,推进创新平(píng)台建设,抢抓主动权。
四是聚焦数字经济(jì),以(yǐ)金融科技、道路运输、城市治(zhì)理(lǐ)等领域为重点,加速实(shí)现数(shù)字(zì)产业化和(hé)产业数字化。
五是优化资源配置,立(lì)足集团对(duì)数字(zì)股份公司四个定位,加强32所与数字股份公司协同,推动(dòng)科技成果(guǒ)孵化和体制机(jī)制创新(xīn)。
六是深化改革,完成国企改革三年(nián)行动各项(xiàng)任务,建立电科数字子集团(tuán)与(yǔ)32所(suǒ)优势互补、协同共(gòng)进机制。
七是强(qiáng)化风险防(fáng)范,坚持合(hé)规经营,健全重点领域长效(xiào)机制,深化“大监督(dū)、大风(fēng)控”管理体系建设。
八是(shì)强化人才队(duì)伍建设(shè),优化年轻干(gàn)部育选管用工作,扎实推(tuī)进重大人(rén)才(cái)工程(chéng)实施(shī)、不断深化人才发展体制机制(zhì)改革,吸引集(jí)聚数字科技尖端人才(cái)。
九是发挥党建引领保障作用(yòng),围绕(rào)强化创新理论武(wǔ)装、坚持党的全面领导、抓(zhuā)基层打(dǎ)基础、全面从(cóng)严治党等(děng)重点(diǎn),夯实基层党(dǎng)建“最后一公(gōng)里”。
会议强调,各级党组织要深入学习宣贯集团公(gōng)司2022年度工作会议精神,利用“三会一课”、主题(tí)党(dǎng)日(rì)等方式,推动会议精(jīng)神进基(jī)层、到一(yī)线,要把(bǎ)握核心关键(jiàn),切实入脑入(rù)心,落实为本部(bù)门、本(běn)公司贯彻集团公司2022年度工作会议(yì)精神(shén)的(de)具体(tǐ)举措和工作任务,充分发挥基(jī)层党(dǎng)组织(zhī)战(zhàn)斗(dòu)堡(bǎo)垒(lěi)作用(yòng)和党员先锋模范作用,确保各项(xiàng)任务举措落实落地,以优异成绩迎(yíng)接党的二十大胜利(lì)召开。
(来源/电科数字)