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用奋斗(dòu)铸就新一代火控雷达精(jīng)品工(gōng)程
来(lái)源:新闻中心
发布时(shí)间:2021年(nián)01月18日 编辑:尚素娟

  2021年(nián)1月7日,数九寒天,在西(xī)北戈壁大漠某试验基地,气温只有零(líng)下20多度,凛冽(liè)的寒风(fēng)气势(shì)汹汹的奔腾而(ér)来,让人(rén)们无(wú)法躲藏(cáng)。在这样(yàng)艰苦(kǔ)的(de)环境(jìng)下,有一支朝(cháo)气蓬勃、斗志昂扬的科研(yán)团队正在(zài)为某雷达功能性能(néng)验证试验艰苦奋战着。他们就是20所(suǒ)新一代火控雷达研发团队。

  从2020年11月25日转场进入该试验基地,团队成(chéng)员克服寒冷的天气、艰苦的(de)外(wài)场条(tiáo)件,连续(xù)40多天坚守在岗位上(shàng),丝毫未(wèi)有半点怨言,为的就是确保每(měi)一项验证试验能顺利(lì)通(tōng)过(guò),为的就(jiù)是(shì)新一代雷(léi)达的技术(shù)性能实现全面提升。

  党的十九(jiǔ)届五中(zhōng)全(quán)会进一步提出了加快国(guó)防和军队现(xiàn)代化、加速武器装(zhuāng)备升级(jí)换代(dài)的要求。“新(xīn)一(yī)代火控雷达是国家重点任务,是(shì)20所标志性工程,我们要怀有强烈的(de)使命感和责任感,打造精品工程,为能打仗、打胜(shèng)仗提供一(yī)流的武器装(zhuāng)备。”20所所长(zhǎng)张修社要求(qiú)大家充(chōng)分认(rèn)识项目的重要意义,这也是新一代火(huǒ)控雷达研发团队全体(tǐ)的共同信念。

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  回望(wàng)历史,20所一代(dài)代雷达人经过艰苦卓(zhuó)绝(jué)的努力,克(kè)服重重困难,突破了一项项关键技术,成功研制了(le)某火控雷(léi)达,总体性能达到国际领先水平,荣获国家科学技术进(jìn)步(bù)二等奖,为国(guó)防(fáng)和(hé)军队现代化(huà)建(jiàn)设作出了突出贡献。每每看到我们的(de)雷达参加天安门阅兵仪式,每每谈(tán)及我们的雷达在电影《红海行动》上(shàng)充分展示,每一个20所(suǒ)人脸上都充满了骄傲和自豪。

  一切伟大(dà)的成就都是接(jiē)力(lì)探索(suǒ)、接续奋斗的成果,一切伟大的事业都需(xū)要(yào)在承前启(qǐ)后、继往(wǎng)开来中(zhōng)推进。站在研制(zhì)新一(yī)代火控(kòng)雷达的新起点上(shàng),项目团队有压(yā)力,更有动力(lì)。“这次我们是站(zhàn)在巨人的肩(jiān)膀上,我们要传承老一(yī)辈雷达(dá)人的(de)精神,完成好前辈交给我们的使命任务,打造又一颗闪亮的明星装备,为20所雷达事(shì)业贡(gòng)献我们这代人应有的力量。”项目总师宋凯坚定的说。

  正是这样的使命引领、这样的目标激励(lì)、这样的精(jīng)神传承,整个团(tuán)队团(tuán)结协(xié)作,攻(gōng)克了一个个技(jì)术难(nán)题,夺取了一项项关键节点(diǎn),完成了某样机(jī)的(de)研(yán)制工作,为打造精品工程奠定了(le)坚实基础(chǔ)。

  打(dǎ)造(zào)精品(pǐn)工(gōng)程,需要的是关键技术(shù)支撑。

  项(xiàng)目团队坚持科技自立自强(qiáng)的理念,敢于(yú)走前人没走过(guò)的路,努力实现关键核心技术自(zì)主可控,在项目研制初始,就确立了100%国产化的目(mù)标。如何使新一代火控(kòng)雷达性能全面(miàn)提升,这是摆在项目团队面前一项全新(xīn)的课(kè)题。答案(àn)只有一个,就(jiù)是走自(zì)主(zhǔ)创新道(dào)路。坚定信(xìn)念,他们(men)立即组建IPD团队,成立后台(tái)技(jì)术保(bǎo)障团队,各分系统设计(jì)师集智攻关、攻坚克难,专注于突破各自领域关键技(jì)术。最终(zhōng),十余项(xiàng)关(guān)键技术成(chéng)功应用在该项目中。

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  “我们首次(cì)将某子(zǐ)阵技术应用(yòng)在该雷达(dá)上,这是国内首创,对我所雷达专业的发(fā)展具有划时代的意(yì)义”,在谈及(jí)关键(jiàn)核心技术突破时,多名设计师(shī)这么说。当然(rán),还有首次(cì)尝试采用某散热技术,首次将某伺服系统应用在(zài)该雷(léi)达上……这一个个首次都是一(yī)次(cì)次全新尝试。面对这些(xiē)难啃(kěn)的硬骨头,项目团队没有退缩,敢为人先,迎(yíng)难而上,他们已经习惯了为攻克技术难题而废(fèi)寝(qǐn)忘食(shí),甚至沉迷于(yú)研究(jiū)每一个技术细(xì)节(jiē),为的就是(shì)将该雷达的(de)关键技术牢(láo)牢掌握(wò)在自己手中。

  “自转场进入新(xīn)的(de)试验基地,目前(qián),该雷(léi)达(dá)的两(liǎng)个核心主功能已得到试验验证,这(zhè)也是我们的关键技(jì)术得到成功应用的最(zuì)好证明,也更加鼓舞了团队的士(shì)气,激(jī)发了团队(duì)的斗志。”项目总师(shī)介绍(shào)。

  艰(jiān)难困苦(kǔ),玉(yù)汝于成。成(chéng)绩有目共(gòng)睹。“项目团队做出很(hěn)大努力,成果超乎人们的想象,也超出(chū)了以往经验(yàn)的(de)认知(zhī)”“你们把不可能变成了可能,1个月干(gàn)了3个月的事”“这支年轻队伍(wǔ)做出了超(chāo)乎想象的成绩,让人不可思议(yì)”……这些(xiē),是领导、专家、客户、同事对(duì)项目团(tuán)队的评价(jià)。

  在IPD模式(shì)下,团队实施总师(shī)负责制,给予项目总师充(chōng)分授权。各分系统副总(zǒng)师、设计(jì)师统一思想,密切配合(hé),专业的人干专业的事,使(shǐ)各分系统(tǒng)都(dōu)做到了极致,总师有更多的时间钻研系(xì)统设计。同时,射频、数字、软件、结构CBB成果得到充分应用,保证了项目的顺利推进,也(yě)更好的保证(zhèng)了整个系统的性能指标。这也是IPD改革成绩的充分体现。

  面对全新的技术难题(tí),团队(duì)成员成功攻(gōng)克多项关键技术,创造了一个个第一(yī)次;面对试点应用协同研发平台(tái)和(hé)项目管理平台,团队(duì)成员(yuán)共同学习(xí),大力推进项目研发和管理信息(xī)化工(gōng)作,确保项目高质量高效推(tuī)进;面对(duì)确保三大节点的紧迫进度,团队敢于打(dǎ)破常规,创新(xīn)采用三线并行工作模式,大大提高(gāo)了工作效率。

  项目进度(dù)空前紧张,任务十分繁重,技能难度很大,外场(chǎng)环境(jìng)恶劣。但(dàn)项目团队保持“越(yuè)是艰险(xiǎn)越向前”的干劲(jìn)将各项工作向(xiàng)前推进(jìn)。在酷暑(shǔ)难耐(nài)的夏天,他(tā)们钻进车间、暗室、环境(jìng)实验(yàn)室,装配、测(cè)试(shì)、调试,一干(gàn)就是一整天(tiān);在寒风凛(lǐn)冽的冬日(rì),他们站(zhàn)在外(wài)场试验台上,架设、调试、试验,问题不(bú)解决不停歇。

  征途漫漫(màn),惟有(yǒu)奋斗。新的一年,任务更(gèng)艰巨,使命更光荣。新一代火控雷达项目(mù)团队正以五中全(quán)会精神(shén)为指引,接受(shòu)一个(gè)个(gè)新的挑战,为国防(fáng)和军队现代化建设做出贡(gòng)献。

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